L’autonomisation des femmes : des femmes mécaniciennes travaillant sur des tours et des fraiseuses

L’autonomisation des femmes : des femmes mécaniciennes travaillant sur des tours et des fraiseuses

Erika Lobato, Jakelyne Monzón, Rosa Hernández et Jennifer González ont accordé des interviews à la journaliste Húber Rosales, du média numérique elsalvador.com, où elles ont raconté leurs histoires respectives sur la façon dont elles sont devenues mécaniciennes de tours et de fraiseuses grâce aux programmes d’études de l’organisation jésuite Fe y Alegría.

Les femmes continuent à gagner de l’espace dans l’arène professionnelle, de plus en plus de femmes effectuant des travaux importants dans des environnements traditionnellement masculins. C’est le cas de quatre mécaniciens de S-M Attachment, S.A. au Salvador, qui se distinguent dans l’exécution de travaux de fraisage et de tournage, en fabriquant des dispositifs métalliques indispensables dans l’industrie du vêtement.

La mécanicienne salvadorienne Erika Lobato explique qu’un ami l’a motivée à passer par toutes les étapes du processus d’admission aux programmes d’études de Fe y Alegría. Une fois admise, elle s’est intéressée au processus de fabrication des pièces, aux matériaux et aux machines qui sont utilisés pour réaliser ces œuvres. Actuellement, elle fait partie d’une équipe de sélection dans la société SM Attachement S.A., qui fabrique des accessoires pour les entreprises qui produisent des vêtements.

Lobato assure que dans son travail il faut bien plus que la force physique associée au masculin, il est aussi essentiel d’avoir des connaissances en mathématiques et d’avoir une grande capacité de concentration pour éviter les erreurs, surtout quand on travaille avec les meilleures fraiseuses du momentcar ils exigent beaucoup d’attention. Elle dit également qu’elle est l’une des plus récentes dans l’entreprise et qu’elle a été très bien accueillie par ses collègues masculins.

Jakelyne Monzón dit qu’elle a toujours eu un penchant pour la mécanique, mais ses parents ne lui ont pas permis d’étudier cette carrière parce qu’ils pensaient qu’elle était réservée aux hommes, alors elle a obtenu une licence en administration des affaires avec une spécialisation en comptabilité. Cependant, elle n’a jamais exercé cette profession, car elle était enthousiaste à l’idée d’apprendre à fabriquer des pièces qui fonctionnent correctement. Actuellement, ce professionnel construit 5 à 10 pièces par jour dans la même entreprise.

Monzon travaille dans l’entreprise depuis 3 ans et est satisfaite de son travail, car elle est capable de transformer une pièce de métal en un élément utile, en complément d’autres pièces dans l’industrie du vêtement. Elle est l’une des plus expérimentées de l’équipe et son travail est respecté au même titre que celui des hommes.

Le cas de Rosa Hernandez est similaire à celui de Jakelyne, car ses proches pensaient que la mécanique était une profession exclusivement masculine, au point de lui dire qu’elle allait perdre son temps dans ces études. Mais la meilleure leçon qu’elle a pu leur donner a été de leur présenter une pièce réalisée de ses propres mains, car de là, elle a gagné le respect de ses proches. Dans l’entreprise, il fabrique toutes sortes d’éléments, même des pièces de moteur, et reçoit les félicitations de ses collègues.

Comme ses collègues, Jennifer González travaille chez SM Attachement S.A. et a étudié la carrière technique des mécaniciens de tours et de fraiseuses chez Fe y Alegría. Elle se dit fière d’avoir choisi cette profession et a donc mis tous ses efforts, sa créativité, ses connaissances et sa pratique pour que son travail soit valorisé au même titre que celui des hommes sans distinction.

Pourquoi les femmes n’ont-elles pas travaillé dans la mécanique des tours et des fraiseuses ?

Dans le passé, la mécanique des tours et des fraiseuses était une profession qui demandait beaucoup d’efforts au travailleur, c’est la raison principale pour laquelle elle était uniquement exercée par les hommes, cependant, de nos jours, il existe des machines qui permettent d’effectuer le travail avec moins d’usure physique, il n’y a donc aucune excuse pour que les femmes ne soient pas autorisées à exercer cette activité.

Cependant, il est également vrai qu’il y a encore des cas où les responsables des ressources humaines hésitent à embaucher du personnel féminin, car il existe une certaine méfiance à l’égard du professionnalisme fondé sur le seul sexe. Il s’agit d’une question complexe qui présente de nombreux aspects, mais qui repose sur des pensées qui sont actuellement en voie de disparition.

Ce n’est un secret pour personne que certaines barrières structurelles entre les sexes persistent et désavantagent les femmes, en particulier dans ce type de contexte où les hommes ont accumulé du pouvoir au cours de siècles de tradition. Mais c’est précisément ce qui fait que les femmes renforcent leurs capacités et leurs stratégies, pour se faire connaître individuellement et collectivement, produisant ce que les experts appellent l’autonomisation des femmes.

La bonne nouvelle est que de plus en plus de femmes obtiennent des emplois dans des entreprises de mécanique industrielle. Bien qu’elles soient généralement minoritaires dans des domaines majoritairement masculins, elles ont montré avec leurs résultats qu’elles ont les mêmes capacités physiques et intellectuelles pour faire le travail, ce qui fait que ces entreprises ouvrent des opportunités pour le genre, de cette façon il ne sera pas si difficile pour les prochaines générations de femmes qui veulent se consacrer à l’activité.

Le travail de Fe y Alegría pour les droits des femmes

L’organisation Fe y Alegría a bénéficié à plus de 25 000 personnes au Salvador au cours des 50 dernières années. En tant que mouvement global d’éducation populaire, l’un de ses objectifs est de rechercher l’égalité d’accès aux opportunités de développement, c’est pourquoi il a créé des espaces de sensibilisation aux droits des femmes dans ses centres éducatifs.

La proposition de Fe y Alegría face aux situations d’injustice de genre est de transformer la réalité des femmes éduquées. Le cas de ces quatre femmes salvadoriennes se répète dans d’autres parties du monde, grâce au fait que cette fondation s’est étendue en Amérique du Sud, en Amérique centrale, en Afrique et en Europe.

Fe y Alegría a été fondée au Venezuela en 1955 et son travail est orienté vers les secteurs les plus pauvres et les plus exclus, dans le but de promouvoir le développement personnel et l’inclusion sociale. Elle est actuellement basée à Bogotá, en Colombie, mais est présente dans plus de 20 pays, dont l’Espagne et l’Italie.

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